Denunciar a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Una denuncia a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social puede ser realizada por cualquier persona. No es necesario que sea un trabajador de la empresa denuncia. Todo aquel que tenga conocimiento de causa o sospecha válida de irregularidades o fraudes puede denunciar.

Denuncia a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

El fin del ITSS es garantizar la seguridad de los trabajadores, verificar que tengan el alta debido en Seguridad Social, etc. La denuncia a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social da cuenta de irregularidades laborales en las materias que competen al organismo:

  • Relaciones laborales individuales o colectivas
  • De Formación Profesional para el empleo
  • Colocación
  • Empleo
  • Trabajo temporal
  • Inserción sociolaboral

Se consideran infracciones por parte de las empresas aquellas acciones u omisiones que rompen o evaden:

  • Las normas legales
  • Reglamentos
  • Convenios Colectivos sobre relaciones laborales

Además de las personas con conocimiento de causa, es posible iniciar una investigación de oficio o por petición de otros Organismos Públicos.

Cómo denunciar a una empresa

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social valida tres formas de presentar una denuncia a las empresas.

  1. En persona. El denunciante, sea o no parte de la empresa, se dirige a las oficinas de la ITSS de la provincia donde se localice la institución a denunciar.
  2. Por correo postal. Se envía la denuncia al Registro de ITSS correspondiente acompañada de copia de DNI del denunciante y autorización para la verificación de datos
  3. Internet. El denunciante ingresa la denuncia y documentación vía online. No tienen carácter de denuncia formal los correos electrónicos.

El denunciante no tendrá facultad de interesado durante el proceso de investigación. Solo tendrá acceso a información sobre el estado de trámite, los hechos verificados y las medidas adoptadas cuando el resultado afecte sus intereses.

Poner la denuncia online

Para poner la denuncia online es requisito poseer el DNIe (Documento Nacional de Identidad electrónico). También es válido si posee una firma electrónica certificada y reconocida por la plataforma @firma.

El denunciante debe ingresar a la sede electrónica del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social para completar la misma. La denuncia telemática permite, a su vez, llevar un seguimiento del trámite por internet.

Denuncias anónimas

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social solo tiene la obligación de investigar las denuncias que adjuntan identificación. En todas sus formas de presentación requieren el DNI del denunciante, además de los detalles concernientes a la infracción. Por su parte, garantizan el secreto de los funcionarios sobre la misma.

Sin embargo, existe el Buzón de Fraude Laboral para hacer llegar vía internet denuncias totalmente anónimas. La diferencia es que todo lo que se exprese a través del buzón de las ITSS tiene carácter informativo. No es considerado como una denuncia formal, pero será el propio organismo el que decida realizar la investigación.

Modelo de denuncia ante la Inspección de Trabajo

En la sede electrónica de la Inspección de Trabajo se puede acceder y descargar los modelos de denuncias formales. En ellas los datos básicos que no deben faltar son:

  • Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social a la cual va dirigida y que corresponda con la provincia del centro de trabajo a denunciar.
  • Datos personales de la persona que hace la presentación sobre las irregularidades laborales de competencia de la ITSS, se incluye su firma y teléfono de contacto.
  • Una descripción de los hechos que incurren en infracción de las normas establecidas en materia laboral. Es necesario especificar de manera concreta a qué materia afecta.
  • La fecha y el lugar donde se han producido los hechos que motivan la denuncia.
  • Una identificación de las personas responsables de cometer el ilícito dentro de la empresa.
  • Todo tipo de documentación que aporte pruebas que justifiquen los hechos denunciados.

No tendrán tramitación aquellas denuncias que:

  • Resulten inteligibles
  • Carezcan de fundamentos suficientes
  • Sean anónimas
  • Traten materias que estén fuera del ámbito de competencia de la ITSS
  • Se trate de hechos que se encuentre en el Órgano Jurisdiccional

Si te sientes en estado de vulnerabilidad laboral y necesitas presentar una denuncia en la ITSS, completa nuestro formulario y te contactaremos con los mejores abogados de tu zona para que puedan asesorarte. No pierda tiempo y has valer tus derechos como trabajador.