La prestación por desempleo y el subsidio por desempleo son derechos de los trabajadores en situación de paro. Miles de españoles han perdido sus trabajos en este último año y un gran porcentaje de ellos desconoce los pasos a seguir. Ya sea por despido o por cese de actividad, es posible acceder a un beneficio si poseen la información pertinente.
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La prestación por desempleo es una contribución económica que otorga el SEPE a beneficiarios en situaciones legales de desempleo que:
El desempleo de autónomos está regulado bajo la figura jurídica de cese de actividad. De forma equitativa a los desempleados por cuenta ajena, el paro debe darse por motivos ajenos a su voluntad. Con los meses de contribución exigidos tenían derecho a una ayuda mensual durante un año. Sin embargo, desde el 1 de enero del año 2019, se ha ampliado esta duración de la prestación de desempleo para autónomos hasta los 24 meses.
Aquellos que tengan menos de 360 días cotizados pueden solicitar un subsidio por desempleo. Los beneficiarios deben estar en situación legal de desempleo y los requisitos de cotización dependen de la existencia de responsabilidades familiares:
En el momento de solicitar la prestación por desempleo, el interesado debe cumplir una serie de requisitos:
La cuantía de la prestación por desempleo varía respecto a cada caso particular. Para calcular paro se tienen en cuenta otros factores:
Asimismo, se establece una cuota prestación mínima y máxima:
Mínima
Máxima
Estas mensualidades se reducen de manera proporcional en paros por reducciones horarias de las jornadas de trabajo. Además, hay que recordar que se realizan los descuentos para la Seguridad Social.
La duración de la prestación por desempleo es de un mínimo de 4 meses y un máximo de 2 años. Para saber cuánto dura el paro se calcula cada 18 meses de cotización, 4 meses de contribución económica por desempleo.
Desde el momento de la notificación del hecho que da lugar a la prestación por desempleo, el solicitante cuenta con un plazo para solicitar el paro de 15 días hábiles. Cuando hay disponibles días de vacaciones se contabiliza a partir de finalizar las mismas.
Si te encuentras en situación de desempleo completa nuestro formulario y te contactaremos con abogados expertos de tu zona para que puedan asesorarte. Recuerda que los plazos son muy importantes en el derecho laboral, perder un día podría ser la causa de una pérdida del beneficio.